人才招募
Recruitment
人才招募
  • 产品总经理
    产品总经理

    岗位职责:

    1、根据公司战略发展目标,对行业、市场、客户特征进行深入研究,结合不同场景需求,协助制定产品规划;
    2、承担产品调研、商业分析、业务设计、研发需求设计、政策风险管理、运营规划工作;
    3、协调并推动产研、风险管理、法务、财务等部门,完成产品设计、开发、运营全流程管理,达成商业目标;
    4、撰写产品说明书及演示文档,配合公司内外涉及金融产品的营销和推广工作。


    任职资格:
    1、全日制本科及以上学历,金融、经济、计算机等相关专业;
    2、具备三年以上互联网C端产品经验,熟悉互联网产品的研发和管理优先;

    3、具备较强的创新意识,对互联网产品的发展趋势、竞争态势、市场需求等具有较强的分析能力;
    4、能承受较大的工作压力,具备良好的沟通表达能力,清晰的业务分析能力,严谨的逻辑思维能力。

  • CTO
    CTO

    岗位职责:
    1、根据公司战略发展目标,规划公司的产品技术发展路线,组织制定和实施重大产品技术决策和方案,实现公司的产品技术创新;
    2、负责组织并指导技术团队在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作,协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;
    3、负责研究业务技术解决方案;主导版本迭代的重大决策,准确的将业务需求转化为设计需求,形成系统架构设计;
    4、负责对业界新技术保持敏锐的感知,积极探索新技术在公司系统上的应用,对公司未来技术走向提出重要建议;
    5领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务。


    任职资格:
    1、全日制本科以上学历,计算机科学技术、软件工程相关专业;
    2、三年以上CTO或技术总监工作经验;
    3、精通系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等;
    4、对技术市场具有一定的敏锐度,能够从客户和业务的角度来进行技术实现,并能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议;
    5、有丰富的项目管理经验、产品研发经验。

  • 营销总监
    营销总监

    岗位职责:
    1、根据公司战略发展目标,负责用户增长方向,能够积极推动产品、渠道、市场等团队资源进行有效的用户增长策略落地;
    2、负责渠道用户结构分析,优化用户拉新、留存策略,设计和制定流量、用户、渠道运营策略,并推进落地执行;
    3、优化新用户转化路径,用户生命周期管理及用户召回策略的制定及落地
    4、负责新用户获取及增长,维系新老用户活跃,挽回流失用户;
    5、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与电商平台的品牌、产品、市场的规划,实现公司既定目标。


    任职资格:
    1、全日制本科以上学历,5年以上互联网行业工作经验;
    2、熟悉互联网的产品运营和市场推广,具有知名互联网平台或电商平台用户增长的成功经验;
    3、熟悉互联网产品推广方法和渠道,善于整合内外资源;
    4、熟悉并深刻理解用户的需求心理,具有较强的用户行为、数据分析和市场判断能力,思维清晰有条理。

  • 信用卡项目管理/营销经理
    信用卡项目管理/营销经理

    岗位职责:

    1、根据公司战略,与合作伙伴进行商务谈判;

    2、能够制定商务合作方案,审核商务合同条款;

    3、能监控项目合作的开展、落地实施等工作,并对其效果进行评估;

    4、能够独立完成信用卡推广渠道资源开拓;

    5、按照公司战略规划拓展银行与运营商类积分兑换业务;

    6、有银行信用卡业务或者保险公司从业经验;

    7、有银行和渠道商资源优先。

     

    任职资格:

    1、全日制本科以上学历;

    2、2-3年(含)以上工作经验;

    3、熟练掌握EXCEL,PPT制作;

    4、具有商务谈判经验,有银行合作相关工作经验与第三方支付相关工作经验者优先。

  • 福卡门店经理
    福卡门店经理

    岗位职责:

    1、做好日常销售工作,严格监控每天的销售数据。

    2、热情接待每位顾客,给客户提供专业、优质的服务。按客户要求开具发票,耐心解答客户提出的所有问题

    3、大客户维护工作

    4、日结,月结保证账务信息正确

    5、全面支持公司指派的落地活动的现场支援工作以及周末值班安排。

    6、增加客户需求量,提升销售业绩。

     

    任职要求:

    1、本科以上学历,形象气质佳;

    2、良好的沟通能力、表达能力,团队意识;

    3、具备服务意识、营销意识。

  • 客服专员
    客服专员

    岗位职责:
    1、负责接听客户来电或网上解答客户问题,提供产品咨询与售后服务;
    2、收集客户意见及建议,并及时予以客户反馈;
    3、负责资料建档、归类、保管等工作;
    4、礼仪规范,为客户提供周到满意的服务;
    5、其他临时性事务。


    任职要求:

    1、大专以上学历,普通话标准;
    2、具备应用电脑办公软件的基本能力;
    3、善于沟通,具备较强的表达能力和服务意识;
    4、具备较强的学习能力,能够灵活运用知识处理问题;
    5、有客服经验者优先。

  • 电商BD
    电商BD

    岗位职责:

    1、基于线下商户的行业特点,制定业态在新零售场景中的更多落地方案,发掘平台新的业务增长点;

    2、根据业态优势与竞争趋势,制定行业发展策略与产品规划,并对市场、行业和竞对对手了解,分析消费者需求,制定相应的解决方案和落地执行;

    3、制定行业招商策略,与一线同队协同,推动日常活动、品类活动、频道活动的执行,并推动线下零售商和平台间的深度合作,实现基于供给端、营销端、服务端的新零售合作模式;

    4、梳理了解线下零售商的新零售运营状况,通过运营方式及专业诊断,打造行业解决方案,并能在过程中梳理总结形成可复制案例,持续培养商家核心竞争力与平台凝聚力;

    5、针对行业、商家特性,整合商家/行业的营销活动,加深平台和商家/行业的业务合作,扩大平台和商家的影响力;

    6、负责商超业态对内及对外的资源拓展,拓展更多流量引入与合作机会点。

     

    任职要求:

    1、本科及以上学历,5年及以上的有5年以上电商平台、大型商超快消品类目且有互联网运营经验;

    2、熟悉线下商超多业态零售商运作模式,以及对新零售洞察,与零售商进行良好的沟通合作能力;

    3、具备创新意识,并能将创新通过运营手段转变为生产力,组织协调部门内外资源及项目管理能力,以结果为导向;

    4、具备产品思维能力,有较好的抗压能力与上进心,并具备良好的学习能力、团队精神,积极进取愿意接受挑战;

    5、有较强的逻辑思维,数据分析能力和文字功底,具有敏锐的市场洞察力及分析能力,掌握行业动态及消费者需求。

  • 电商运营
    电商运营

    岗位职责:

    1、参与制定电商运营平台整体的用户拉新、留存、促活、转化、复购策略,并整合内外部资源,结合类目、产品、活动团队将策略执行落地,对用户业绩指标负责;

    2、关注行业动态,挖掘用户需求并做分析研究,通过创新性的手段提升新客引入以及老客活跃;

    3、对产品进行数据监控和分析,从用户维度发现问题以及机会点,输出针对性的运营策略,推进落地执行;

    4、 协调各业务线资源,把握项目目标和周期,保证用户相关项目的顺利进行。

     

    任职要求:

    1、全日制本科及以上学历,2年以上电商运营经验,有用户运营、积分等相关经验者优先,有电商经验者优先;

    2、数据驱动,擅于从数据中挖掘机会点并进行策略制定和落地;

    3、良好的问题解决,沟通协调,和跨团队合作推动能力;

    4、较强的市场分析和洞察能力,能通过产品及运营手段驱动用户活跃和转化。

  •   HR@yufu.cn
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